Vastuullisuus Jatke-konsernissa
Meillä rakennusalan toimijoilla on paitsi mahdollisuus, myös velvollisuus rakentaa vastuullisempaa tulevaisuutta. Vastuun kantaminen on aina ollut Jatkeen toiminnan keskiössä. Henkilöstöllemme olemme yhtiö, jossa on hyvä olla töissä. Asiakkaidemme kanssa teemme sen, mitä on yhdessä sovittu, ja kannamme tekemisestä vastuun.
Teetimme ulkopuolisella asiantuntijalla selvityksen Jatkeen vastuullisuuden nykytilasta keväällä 2021. Selvityksen avulla linjasimme Jatkeen ensimmäiset vastuullisuustavoitteet ja mittarit. Kiinnitämme vastuullisuustavoitteissamme huomiota ympäristöömme, henkilöstöömme ja hyvään hallinnointitapaan.
.
”Vastuun kantaminen on aina ollut Jatkeen toiminnan keskiössä. Henkilöstöllemme olemme yhtiö, jossa on hyvä olla töissä.
Teemme sen, mitä asiakkaiden kanssa on yhdessä sovittu, ja kannamme tekemisestä vastuun.”
– konsernijohtaja Hannu Anttonen
.
Jatkeen vastuullisuustavoitteet
.
.
Ympäristövastuu
Resurssitehokas rakentaminen
.
Työmaillamme kiinnitämme erityistä huomiota materiaalitehokkuuteen. Jatkeella se tarkoittaa jätteen määrän vähentämistä rakennusmateriaalien hukkaa pienentämällä sekä syntyvän jätteen lajittelua ja kierrätystä. Rakentaessamme pyrimme kestäviin, energiatehokkaisiin ratkaisuihin ja minimoimme toimintamme ympäristökuormituksen koko rakennuksen elinkaaren ajalta. Käynnistämme omaperusteisten hankkeiden hiilijalanjälkilaskennan vuonna 2022.
Sosiaalinen vastuu
Alan paras työntekijäkokemus
.
Turvallisen työympäristön varmistaminen jokaiselle Jatkeen toimistolla ja työmaalla työskentelevälle on meille ensisijaisen tärkeää. Sitoudumme kehittämään työturvallisuutta ja työhyvinvointia. Välitämme aidosti henkilöstöstämme ja varmistamme, että henkilöstömme työtyytyväisyys säilyy erinomaisella tasolla. Kehitämme järjestelmiämme ja toimintatapojamme työntekijöitä kuunnellen, ja tavoitteenamme onkin tarjota alan paras työntekijäkokemus. Alan opiskelijoille tarjoamme harjoittelupaikkoja ja mahdollisuuden tutustua rakennusalaan.
Taloudellinen vastuu
Vastuullinen hallinto
.
Hyvä hallinnointitapa tarkoittaa meille avointa ja läpinäkyvää liiketoimintaa. Sitoudumme vastuullisiin hankintoihin ja edellytämme kumppaneiltamme vastuullista toimintaa. Noudatamme kaikessa päätöksenteossa Jatkeen hallinnointikoodia.
..
Taatusti kestävää rakentamista
GO21 -toimistotalohankkeelle haetaan LEED®-ympäristösertifikaatin korkeinta platinatasoa jo rakennusvaiheessa.
Motivoiva työharjoittelu on urapolun alku
” Tuntui erityisen tärkeältä, että läpi harjoittelun toiveitani urapolkuni suhteen kuunneltiin,” Anni kertoo.
Puurakentaminen edistää vähähiilisyyttä
Rakentamamme Suomen ensimmäinen puurakenteinen Lidl valmistui Riihimäelle 2021.
.
Jatkeen verkostot ja jäsenyydet
Green Building Council Finland
| Green Building Council Finland on Suomen vaikuttavin ja laaja-alaisin kestävän rakennetun ympäristön yhteistyöverkosto. |
Rakennusteollisuus RT ry
| Rakennusteollisuus RT ry on rakennusalan yhteinen etujärjestö. |
Building 2030 -konsortio
| Rakennusalan yritysten ja Aalto-yliopiston yhteinen Building 2030 -konsortio kehittää ja edistää Suomen rakennusalan visiota vuodelle 2030 ja varautuu digitalisaatioon, nopeaan kaupungistumiseen ja ilmastonmuutokseen. |
Suomalaisen työn liitto
| Suomalaisen työn liiton jäsenyritykset luovat työpaikkoja Suomeen vahvistaen sekä taloudellista että yhteiskunnallista hyvinvointia. |